Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!συγκεντρώσεις στις 2 Μάρτη

Κάλεσμα της Πανελλαδικής Γραμματείας Εκπαιδευτικών του ΠΑΜΕ στις συγκεντρώσεις στις 2 Μάρτη

Ü    Αθήνα: Υπουργείο Παιδείας 13:00

Ü    Θεσσαλονίκη: Άγαλμα Βενιζέλου 12:00

Ü    Στην υπόλοιπη Ελλάδα: Περιφερειακές Διευθύνσεις και Διευθύνσεις Εκπαίδευσης

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Μονιμοποίηση των αναπληρωτών! Εξίσωση των δικαιωμάτων τους με των μονίμων!

Δίχρονη Υποχρεωτική Προσχολική Αγωγή για όλα τα παιδιά!

Το ζήτημα της κάλυψης των εκπαιδευτικών αναγκών των σχολείων με μόνιμους διορισμούς αφορά πρώτα και κύρια τη λειτουργία του σχολείου, τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, το δικαίωμα των εργαζομένων και των λαϊκών οικογενειών σε μια πραγματικά δωρεάν Παιδεία, που θα καλύπτει τις ανάγκες των παιδιών της, θα τα στηρίζει και θα τα προετοιμάζει ουσιαστικά για τα επόμενα βήματα στη ζωή τους.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (Α.Ρ.ΕΝ.)

ΜΟΝΙΜΟΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΤΩΡΑ!

                                       ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

Κυβέρνηση, ΟΟΣΑ, Ε.Ε, Δ.Ν.Τ συνεχίζουν να επιτίθενται στο δημόσιο σχολείο και τους εκπαιδευτικούς. Στόχος των εκπαιδευτικών μεταρρυθμίσεων είναι η μείωση των κρατικών δαπανών και η δημιουργία ενός σχολείου με λιγότερους εκπαιδευτικούς και μαθητές.

Οι αναπληρωτές και ωρομίσθιοι συνάδελφοί μας αποτελούν πλέον το σκελετό του δημόσιου σχολείου και είναι καταδικασμένοι να ζουν σε ένα καθεστώς συνεχούς εργασιακής ομηρίας και ανασφάλειας. Οι ελαστικά εργαζόμενοι συνάδελφοί μας είναι κακοπληρωμένοι, ευέλικτοι,  ανήμποροι να σχεδιάσουν τον οποιοδήποτε οικογενειακό τους προγραμματισμό και με τη δαμόκλειο σπάθη της απόλυσης πάνω από το κεφάλι, μια πραγματικότητα που αναμφίβολα οδηγεί στην εξουθένωση και την εξόντωση. Ταυτόχρονα οι μαθητές χάνουν χιλιάδες διδακτικές ώρες κάθε χρόνο λόγω των κενών, γεγονός καθοριστικό για τη μαθησιακή πορεία τους.

	Ημερομηνία: 21/02/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ για την υπόθεση Novartis και τις μνημονιακές πολιτικές στην υγεία Το «σκάνδαλο» Novartis αναδεικνύει τα αποτελέσματα των νεοφιλελεύθερων πολιτικών που εδώ και χρόνια ασκούνται και θέλουν τα Δημόσια Κοινωνικά αγαθά να εμπορευματοποιούνται και να ιδιωτικοποιούνται. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και ολόκληρη η ελληνική κοινωνία παρακολουθούμε ένα ακόμη σκάνδαλο, που για χρόνια εξελίσσονταν εις βάρος των εργαζομένων και των ασφαλιστικών ταμείων, την ίδια ώρα που με μεγάλη ευκολία κόβονταν μισθοί και συντάξεις  και συρρικνώνονταν ασφαλιστικά δικαιώματα. Η κερδοσκοπία της Novartis και των άλλων φαρμακευτικών εταιριών, συνέβαινε με την ανοχή, αν όχι και με τις ευλογίες των κυβερνήσεων του παρελθόντος, και είναι μία από τις αιτίες της κατάρρευσης του δημόσιου συστήματος υγείας και των ασφαλιστικών ταμείων.

                          ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (Α.Ρ.ΕΝ)

Κινητοποίηση ενάντια στους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς

Ανάμεσα στα μέτρα που ψηφίστηκαν στις 15/1/2018 με το  πολυνομοσχέδιο της 3ης αξιολόγησης, περιλαμβάνονται και διατάξεις που καθιερώνουν τους ηλεκτρονικούς πλειστηριασμούς ως αποκλειστική διαδικασία διενέργειας των πλειστηριασμών από τις 21 Φλεβάρη ενώ από την 1η του Μάη θα εφαρμόζονται και για τα χρέη άνω των 500 ευρώ προς το δημόσιο (εφορίες και ταμεία).

Τα φτωχά λαϊκά στρώματα καλούνται να πληρώσουν για τη σωτηρία των τραπεζών (για άλλη μια φορά, μετά τα 233 δις ευρώ των ανακεφαλαιοποιήσεών τους από το 2008 μέχρι σήμερα) και ταυτόχρονα την είσπραξη των δυσβάστακτων φόρων και χαρατσιών από το κράτος.

Οι εκπαιδευτικοί, όπως και όλοι οι εργαζόμενοι και οι συνταξιούχοι,

Για το «ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων»

Για το «ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων» και την κυβερνητική
προπαγάνδα
Την προηγούμενη βδομάδα δόθηκε στη δημοσιότητα εγκύκλιος του υπουργείου Οικονομικών, η οποία προωθεί την «άρση αναστολής της μισθολογικής εξέλιξης της παρ. 2 του άρθρου 26 του ν. 4354/2015». Πρόκειται για το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων (ΜΚ), που αφορούν τη μισθολογική αποτίμηση των χρόνων υπηρεσίας κάθε δημοσίου υπαλλήλου. Είναι το αντίστοιχο των «τριετιών» για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα.
Ενα μισθολογικό κλιμάκιο ισοδυναμεί περίπου με 22 - 25 ευρώ καθαρά κάθε μήνα, ποσό το οποίο ενσωματώνεται στο βασικό μισθό. Στους εργαζόμενους της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) χορηγείται ένα ΜΚ κάθε 3 χρόνια, ενώ στους υπαλλήλους των κατηγοριών Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) χορηγείται ένα ΜΚ κάθε 2 χρόνια.

«Χάσμα δεξιοτήτων» ή χάσμα συμφερόντων;

«Χάσμα δεξιοτήτων» ή χάσμα μεταξύ των συμφερόντων των νέων αποφοίτων και του κεφαλαίου;

Αναμφίβολα, κανείς δεν μπορεί να κατηγορήσει τα αστικά επιτελεία ότι δεν δείχνουν ενδιαφέρον για τη μελέτη των εκπαιδευτικών ζητημάτων, τη διαμόρφωση του εργατικού δυναμικού που θα αποτελέσει τα μελλοντικά θύματα της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης. Παρά το γεγονός ότι η στόχευση των αστικών μελετών είναι δεδομένη, ακριβώς επειδή το ενδιαφέρον τους είναι γνήσιο (διακυβεύεται η κερδοφορία τους και η προοπτική τους στον ανταγωνισμό, δεν παίζουν με αυτά...), τα συμπεράσματα στα οποία καταλήγουν αξίζει να αποτελέσουν αντικείμενο μελέτης και από τη σκοπιά του εργατικού κινήματος. Αλλωστε, τις προοπτικές των νέων εργατών βάζουν στο στόχαστρο τα αστικά επιτελεία.

Δυο πρόσφατες τέτοιες έρευνες διαπιστώνουν ότι υπάρχει σημαντική αναντιστοιχία μεταξύ των απαιτήσεων των επιχειρήσεων, από τη μια, και των εφοδίων που αποκτούν οι νέοι εργαζόμενοι μέσω της εκπαιδευτικής διαδρομής που ακολουθούν, από την άλλη.

Πρόκειται για τη μελέτη «Εκπαίδευση, επιχειρηματικότητα και απασχόληση: Ζητείται προσέγγιση» που εκπόνησε το ελληνικό τμήμα του διεθνούς Μη Κυβερνητικού Οργανισμού «Endeavor» σε συνεργασία με την ΕΥ και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και το special report «Σύγχρονες Δεξιότητες για Διεθνώς Ανταγωνιστικές Επιχειρήσεις: 12+1 προκλήσεις για να μειώσουμε το χάσμα δεξιοτήτων στην Ελλάδα», που επεξεργάστηκε ο Τομέας Απασχόλησης και Αγοράς Εργασίας του ΣΕΒ.

Για τις σύγχρονες ανάγκες και διεκδικήσεις των μαθητών των ΕΠΑΛ

Για τις σύγχρονες ανάγκες και διεκδικήσεις των μαθητών των ΕΠΑΛ

Συνεχίζουμε σήμερα τα δημοσιεύματά μας γύρω από τα ζητήματα των ΕΠΑΛ και τις σύγχρονες ανάγκες των μαθητών αυτών των σχολείων, που η κυβέρνηση στα λόγια λέει ότι θέλει να αναβαθμίσει, η πραγματικότητα όμως τη διαψεύδει.

Είναι γεγονός ότι οι μαθητές των ΕΠΑΛ αντιμετωπίζονται συχνά ως μαθητές β' κατηγορίας. Και απέναντι σε αυτό οι ίδιοι οι μαθητές των ΕΠΑΛ διεκδικούν και πρέπει να διεκδικούν με βάση τις σύγχρονες ανάγκες τους. Και να απορρίψουν στη συνείδησή τους τις αντιεπιστημονικές θεωρίες για «ανθρώπους που παίρνουν και ανθρώπους που δεν παίρνουν τα γράμματα», τα ιδεολογήματα περί φυσικών χαρισμάτων και επαγγελμάτων του χεριού, να μην παραιτούνται τα παιδιά από την προσπάθεια και το δικαίωμα στη ζωή και στη μόρφωση.

Σύγχρονη απαίτηση η ολόπλευρη γνώση μέσα στο πτυχίο

                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ TΗΣ Α΄ΕΛΜΕ  ΑΙΤΩΛ/ΝΙΑΣ

       ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ  Π.Α.ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΠΑΤΡΑ

      Τα επιχειρήματα περί "τέλους των μνημονίων και της επιτροπείας"  και «δίκαιης ανάπτυξης» που επαναλαμβάνει καθημερινά η κυβέρνηση, δεν έχουν καμιά σχέση με την πραγματικότητα που βιώνουμε. Η κυβέρνηση προσπαθεί να εμφανίσει τη συντριπτική πλειοψηφία των μισθωτών και αυτοαπασχολούμενων ως προνομιούχους, που πρέπει να σηκώσουν τα βάρη της δημοσιονομικής προσαρμογής και της  "κοινωνικής πολιτικής"  δηλαδή τα  ελάχιστα ψίχουλα στους πάμφτωχους που στην πραγματικότητα δεν επαρκούν ούτε καν για αξιοπρεπή επιβίωσή τους .

Έχουμε αρκετή πείρα όλα τα τελευταία χρόνια. Ζήσαμε την πολιτική τους στο όνομα του ξεπεράσματος της κρίσης, στο όνομα της ανάπτυξης και στην περιοχή μας. Η βάρβαρη αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζουν και υπερασπίζονται, δεν κρύβεται με κάθε είδους  περιτυλίγματα και παχιά  λόγια "περί δίκαιης ανάπτυξης".

Αυξήσεις στους μισθούς. Εδώ και τώρα να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ). Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΕΣΜΑ

Αυξήσεις στους μισθούς. Εδώ και τώρα να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ).

Επαναφορά 13^ου και 14^ου μισθού.

Όλοι στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών                   (Πανεπιστημίου 37-Πλατεία Κοραή) Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου, 2.30 μ.μ.

Προετοιμαζόμαστε για νέα πανεργατική απεργία τον Μάρτη.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Τρίτη 30 Γενάρη πραγματοποιήθηκε σύσκεψη Ομοσπονδιών και Σωματείων του δημοσίου με βασικό περιεχόμενο την οργάνωση της πάλης για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και πιο συγκεκριμένα για το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και την επαναφορά 13^ου και 14^ου μισθού.

Κατά τη σύσκεψη αναδείχτηκε το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν περίπου 6 μισθούς:

Δύο μισθούς από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού, 1 μισθός από το πάγωμα της μισθολογικής ωρίμανασης από την 1-7-2011, 1 μισθός από την περικοπή όλων των επιδομάτων (εκτός οικογενειακού, θέσης και ειδικών συνθηκών), πάνω από 1 μισθό από την μείωση του αφορολόγητου, 1 μισθό από τα νέα χαράτσια (1% υπέρ ΤΠΔΥ, 2% υπέρ Ταμείου Αλληλεγγύης, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα έως 20.000 και 2% για πάνω από 20.000). Αυτά χωρίς να υπολογιστεί η αύξηση του ΦΠΑ στο 23%, ο ΕΝΦΙΑ και όλη η φοροληστεία, η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης κλπ.